La ANSES otorgará un bono de hasta $144.000 para aquellas personas que sean beneficiarias de las Asignaciones de Pago Único (APU), que sólo son cobrables en una ocasión. Con motivo del feriado XXL por Carnavales, el organismo completará los pagos el 14 de febrero.

De cuánto es el bono de ANSES por APU

  • La asignación por matrimonio asciende a $36.061,55 para grupos familiares con ingresos (IGF) de hasta $3.960.000.
  • La asignación por adopción alcanza los $144.013 para grupos familiares con ingresos (IGF) de hasta $3.960.000.
  • En cuanto a la asignación por nacimiento, esta se establece en $24.082 para grupos familiares con ingresos (IGF) de hasta $3.960.000.

Quiénes pueden acceder al bono de $144.000 de ANSES

  • Personas que trabajen en relación de dependencia.
  • Personas que se encuentren cobrando por una Aseguradora de Riesgos del Trabajo.
  • Personas trabajadoras por temporada.
  • Personas trabajadoras rurales.
  • Personas que cobren la Prestación por Desempleo.
  • Personas que cobren la Pensión Honorífica de Veteranas y Veteranos de Guerra.

Requisitos para cobrar el bono de $144.000 de ANSES

Los requisitos para solicitar una Asignación de Pago Único (APU) por Nacimiento o Adopción son idénticos en ambos casos:

  • Para el nacimiento, el bebé debe tener entre 2 meses y 2 años de edad.
  • Para la adopción, el trámite debe realizarse dentro de los 2 meses y 2 años posteriores a la sentencia dictada.
  • Los ingresos individuales y del grupo familiar no deben superar los topes máximos vigentes en el momento del nacimiento o de la fecha de la sentencia de adopción.

En cuanto a la Asignación de Pago Único por Matrimonio, los requisitos son los siguientes:

  • El matrimonio debe estar registrado en la base de datos de ANSES.
  • El trámite debe realizarse dentro de los 2 meses y 2 años posteriores al evento.
  • Los ingresos individuales y del grupo familiar no deben superar los topes máximos vigentes en el momento del evento.
  • En el caso de trabajadores en relación de dependencia, se requiere una antigüedad mínima y continuada de 6 meses en el empleo al momento del matrimonio.

 

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